綜合地質コンサルタントでは、働く環境をより良くし、社員の皆さんのワークライフバランスの最適化に努めてまいります。
年次有給休暇
| 入社後3か月 | 1回目 基準日 | 2回目 基準日 | 3回目 基準日 | 4回目 基準日 | 5回目 基準日 | 6回目以降 基準日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10日 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 |
※年次有給休暇の有効期間は2年間です。
各種保険・制度
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）／退職金制度／育児休業／介護休業
育児休業取得者数（男女別）
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 1名 | 1名 | 2名 |
| 2022年 | 0名 | 2名 | 2名 |
| 2021年 | 0名 | 1名 | 1名 |
育児休業取得者の声
私は大学卒業後入社し、結婚と出産を経験しました。
かわらず働く事ができているのは、時短勤務や子供の保育園の行事や急なお休みにも柔軟に対応してもらえる職場環境のおかげです。
産後の大変な時期を支えることができました。
子供の日々の成長に感動しています。
育児休業中は子供としっかり向き合うことができました。
復職後も仕事と子育ての両立ができる恵まれた環境です。
社内イベント
社内イベント（社員旅行・暑気払い・忘年会など）
社員全員に誕生日にはケーキ（1ホール）を
年末には某百貨店おせち料理を贈呈